Nutzungsbedingungen – Wichtig

Bitte lesen Sie die vorliegenden Nutzungsbedingungen (“die Bedingungen”) sorgfältig durch. Durch die Nutzung von https://theitjobboard.com ("die Seite") und der Online-Lösungen für Personalbeschaffung und Anzeigenwesen (“die Dienste”) erklären Sie (“Sie”) sich mit den vorliegenden Bedingungen, die diese Seite und die Dienste regeln, einverstanden. Wenn Sie die Bedingungen nicht akzeptieren, sind Sie nicht berechtigt, die Seite und die Dienste zu nutzen. Ihre Nutzung der Seite und der Dienste wird als Annahme der Bedingungen angesehen.

Jobboard Enterprises B.V ("ITJB") wird die Bedingungen ab und zu ändern, ITJB empfiehlt Ihnen daher, diese Seite regelmäßig zu lesen, um die Bedingungen zu prüfen, weil alle Änderungen für Sie rechtsverbindlich sind.

Nutzung dieser Seite und der Dienste

Sie haben das Recht, die Seite und die Dienste anzusehen und zu nutzen, unter der Voraussetzung, dass dies rechtmäßig für die Suche nach einer Tätigkeit, nach Informationen oder Anzeigelösungen erfolgt.

Sie dürfen die Seite nicht dafür verwenden, um die darin enthaltenen Inhalte weiterzuleiten, zu verteilen, zu speichern oder zu zerstören. Sie stellen sicher, dass Informationen, die Sie an ITJB oder an einen Werbefachmann gesendet haben, fehlerfrei und legal sind.

Es ist Ihnen nicht erlaubt:

• Inhalte, die Personenrechte, Urheberrechte, Urheberpersönlichkeitsrechte, Datenbankherstellerrechte, Handelsmarken, Patentrechte oder andere Eigentumsrechte Dritter verletzen, auf die Seite zu stellen;
• Inhalte, die Viren, Würmer oder Trojaner enthalten, die zu einer Störung der Seite führen könnten, auf die Seite zu stellen;
• Inhalte, die Daten, Bilder oder andere Dinge enthalten, die anstößig, obszön oder unanständig sind oder anstößig, obszön oder unanständig sein können, auf die Seite zu stellen;
• Unvollständige, falsche oder ungenaue Informationen oder Informationen, die Ihnen nicht gehören, auf die Seite zu stellen;
• Franchise- oder Pyramidensysteme auf die Seite zu stellen oder andere Geschäftschancen auf der Seite einzurichten.

Urheberrecht und geistiges Eigentum

Die Inhalte der Seite und aller anderen Webseiten, die von ITJB gesteuert werden, sind durch das Urheberrecht des Vereinigten Königreichs geschützt und sind Eigentum von ITJB.

ITJB gewährt dem Nutzer seiner Handelsmarken, Dienstmarken oder anderen urheberrechtlichen Arbeiten oder Gegenständen des geistigen Eigentums keine Lizenz oder Genehmigung.

Datenschutzerklärung und Datenschutz

ITJB ist beim Datenschutzbeauftragten registriert und befolgt gemäß dem Datenschutzgesetz 1998 die Sicherheitsverfahren für die Speicherung und Freigabe von Informationen, die Sie ITJB übermittelt haben. Alle von Ihnen gelieferten persönlichen Informationen werden von ITJB als vertrauliche Informationen behandelt. Bitte beachten Sie, dass alle Informationen, die Sie an einen Dritten weitergegeben haben, nicht von der Datenschutzerklärung von ITJB abgedeckt sind.

Haftung

ITJB möchte Dienstleistungen so vollständig wie möglich anbieten, um es Personalvermittlern zu ermöglichen, Stellenangebote und Dienste auf die Seite zu stellen und Bewerbern, ihren Lebenslauf einzustellen. ITJB führt weder eine Überprüfung der angebotenen offenen Stellen durch noch kann ITJB die Richtigkeit der von den Nutzern gelieferten Informationen bestätigen.

ITJB schließt jegliche Haftung in Verbindung mit Informationen, die von Inserenten, Personalvermittlern und Bewerbern geliefert werden, aus.

ITJB bemüht sich angemessen darum, sicherzustellen, dass die Seite ordnungsgemäß funktioniert, ITJB kann jedoch nicht gewährleisten, dass die Seite jederzeit betriebsbereit ist und kann daher nicht für Ausfälle oder die Unfähigkeit, einen durchgehenden, fehlerfreien Dienst zu liefern, haftbar gemacht werden.

ITJB gibt keine verpflichtende Erklärung über Stellenangebote oder Anzeigen, die über die Seite oder einen Link zu einer anderen Webseite zugänglich sind. ITJB bemüht sich angemessen darum, sicherzustellen, dass die Inhalte der Website korrekt sind, kann aber keine Haftung dafür übernehmen, weil ITJB sich auf Informationen verlässt, die von Dritten übermittelt wurden. ITJB empfiehlt Ihnen, sich selbst von der Eignung der Bewerber, Agenturen, Arbeitgeber oder Stellen, die über diese Seite gefunden wurden, zu überzeugen.

Ungeachtet der anderen in den Bedingungen oder auf der Seite enthaltenen Inhalte übernimmt ITJB Ihnen gegenüber keine Haftung in Verbindung mit Vereinbarungen, die sich aus Gewinnausfällen oder Verträgen ergeben könnten, oder für besondere, indirekte oder mittelbare Verluste oder Schäden, oder für gestiegene Kosten oder Ausgaben.

Sie sind damit einverstanden, ITJB und seine Niederlassungen zu verteidigen, zu entschädigen und von allen Ansprüchen, Klagen, Verfahren, Verlusten, Schäden, Haftungen, Kosten und Ausgaben, einschließlich Anwaltskosten, die sich aus Ihrer Nutzung der Seite und / oder der Dienste ergeben, schadlos zu halten.

Keine Bestimmung dieser Bedingungen schränkt die Haftung für Tod oder Personenschäden aus, die durch Fahrlässigkeit von ITJB, betrügerische falsche Darstellung von ITJB oder andere gesetzliche Rechte, die nicht ausgeschlossen werden können, verursacht wurden.

ITJB übernimmt Ihnen gegenüber keine Haftung für direkte, indirekte, mittelbare, besondere oder andere Schäden an Ihrem Computersystem oder für auf irgendeine Art verursachte Viren, Würmer, Trojaner oder andere zerstörende Verfahren, die sich aus der Nutzung der Seite ergeben.

Beendigung

Sie sind damit einverstanden, dass ITJB jederzeit berechtigt ist, den Zugang zu der Seite oder zu Diensten von Dritten zu verwehren oder einzuschränken. ITJB ist nicht dafür verantwortlich, Drittanbieter von Diensten über den eingeschränkten oder verwehrten Zugang zu informieren.

Allgemeines

Änderungen der Bedingungen sind ungültig oder unwirksam. Die Bedingungen bilden die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien und ersetzen alle vorherigen Vereinbarungen zwischen den Parteien bezüglich des Gegenstands der Bedingungen. Sie sind nicht berechtigt, Ihre Rechte und Pflichten, die sich aus diesen Bedingungen ergeben, an Dritte zu übertragen. Keine Bestimmung dieser Bedingungen verpflichtet ITJB, die Seite oder andere Dienste, die durch diese Seite zu einem zukünftigen Zeitpunkt zur Verfügung gestellt werden, abzubrechen. Wenn sich eine der Bestimmungen aus irgendeinem Grund als ungültig, rechtswidrig oder nicht durchführbar erweist, muss diese Bestimmung aufgelöst werden und die restlichen Bestimmungen bleiben in voller Wirksamkeit in Kraft, so als ob die Bedingungen mit der aufgelösten ungültigen Bestimmung durchgeführt worden wären. Im Fall einer Gerichtsentscheidung oder Ungültigkeit, die so grundlegend ist, dass der Zweck der Bedingungen nicht mehr erfüllt werden kann, beginnen die Parteien sofort, im guten Glauben Verhandlungen zu führen. Die Bedingungen werden in Übereinstimmung mit den Gesetzen von England geregelt, ausgelegt und wirksam; sie unterliegen dem ausschließlichen Gerichtsstand der deutschen Gerichts.